วันอังคารที่ 5 พฤษภาคม พ.ศ. 2558

ไล่ออก...แบบโคตรเซียน...



เมื่อ พนักงาน...ทำผิดวินัยร้ายแรง...และเราต้องการไล่พนักงานออก…
ทำอย่างไรไม่ให้โกรธ...และ...ไม่มีปัญหาฟ้องร้องคดีแรงงานกันภายหลัง…
แถม...พนักงานที่ถูกไล่ออก...ยังรู้สึกเป็นบุญคุณกับเราอีก…
ต้องไล่ออกแบบโคตรเซียน...

Q.กูได้รับข่าวมาว่า...เมิงไปทำเรื่อง...แบบนั้น...แบบนี้มา...จริงไม่จริง...
เราคุยกันแบบ...ลูก ผช จริงบอกจริง ไม่จริงบอกไม่จริง...
ถ้าจริง...แล้วเมิงบอกไม่จริง...เรื่องถึงตำรวจ...จบไม่ลง...คุกอย่างเดียว...

แต่ถ้าคุยกับกูแล้ว...เมิงยอมรับกันแบบลูก ผช….เมิงจะได้ค่าของความเป็นลูก ผช... กูจะจบเรื่องที่นี้ไม่ถึงตำรวจ...เพราะฉะนั่นคุยมาว่าจริงหรือไม่จริง...เมิงว่ามา...

A.เออ...จริงครับ...
Q.เอาจริงนะ...ควรทำไม่ควรทำ...
A.ไม่ควรทำครับ...
Q.อ้าวไม่ควรทำ...แล้วเมิงทำหาพ่อเมิงเหรอ...ไม่ควรทำ...แล้วเมิงทำทำไม...
ทำจริงนะ...(แล้วเปิดระเบียบดู)
รู้ไหมทำแบบนี้ผิดระเบียบผิดวินัย...
A.รู้ครับ...
Q.โทษเป็นไงรู้ไหม...
A.ไม่รู้ครับ...
Q.ไม่รู้กูจะเปิดให้ดู (แล้วก็เปิดโทษให้ พนักงานดู)
เอาเมิงอ่าน...
A."ไล่ออกสถานเดียว..." ครับ...
Q.เมิงคิดว่าใครไล่เมิงออก...
(ไม่รอให้พนักงานตอบ...ชิงตอบก่อน...)...
ตัวเมิงเอง...บริษัทเค้าร่างระเบียบไว้เฉยๆ...ถ้าเมิงไม่ทำ...ใครจะไล่เมิงออกได้ไหมล่ะ...
ไล่ไม่ได้...(ตอบเองก่อนอีกครั้ง...)
ไอ้คนที่จะไล่เมิงออก...มีตัวเมิงคนเดียว....
เพราะเมิงทำ....เค้าถึงไล่เมิงออก...ถ้าเมิงไม่ทำ...ใครจะไปไล่เมิงออกได้…
เพราะฉะนั่นเมิงเป็นคนไล่ตัวเมิงเองออก...
กูไม่ทำได้ไหม...
ได้...กฎระเบียบเขียนยังไง....กูไม่ทำก็ได้...แต่กู...ก็ต้องไปอยู่ที่อื่น...
เพราะเค้า...จ้างกูมารักษากฎระเบียบ...แล้วกูไม่รักษากฎระเบียบ...แล้วกูจะอยู่ได้ไง...เค้าก็ไล่กูออกเหมือนกัน...
เพราะฉะนั่นเพื่อน....หน้าที่ใคร...หน้าที่มัน....กูมีหน้าที่รักษากฎระเบียบ...เมิงมีหน้าที่ทำตามระเบียบ...
แต่ถ้าเมิงไม่ทำตามกฎระเบียบ....เมิงก็ต้องรับผลที่เมิงทำ...เมิงทำแบบไหน..:ผลก็เป็นแบบนั่น...

เอา...งั้นยังไง...เมิงจะให้กูทำใบไล่ออก...หรือ...เมิงจะเขียนใบลาออก...เมิงเลือกเอา...
เขียนใบลาออก....เมิงยังมีอนาคต...กูออกใบผ่านงานให้...เมิงยังสามารถเอาไปสมัครงานที่อื่นได้...
แต่...ไล่ออก...เมิงเสียอนาคต...ติดประวัติไปชั่วชีวิต...
เมิงเลือกเอา...
เมิงทำเองทุกอย่างเลยนะ...แต่สิ่งที่กูช่วยเมิงได้ดีที่สุด...คือให้ใบผ่านงานเมิง...

(ปล่อยให้ความเงียบทำงาน... แล้วมันจะตัดสินใจเลือกเอง...)

A.(มันคิดได้...มันจะบอกว่า...)
ขอบคุณครับ...

และยกมือไหว้เรา...พร้อมความรู้สึก...เป็นพระคุณที่เมิงช่วยไล่กูออก...

ไล่ออกแบบโคตรเซียน...

กุนซือนุก...
>>>>>
กุนซือธุรกิจ...
พิชิตธุรกิจ...ด้วยไหวพริบ...และ...สติปัญญา...

อีกหลากหลายเคล็ดลับ...กลยุทธ์พิชิตธุรกิจ...เพิ่มเติมที่…

FB : https://m.facebook.com/bizzadvisor

Line ID : @bizzadvisor

http://bizzadvisor.blogspot.com

ชำแหละกึ๋น...เซียนสร้างแบรนด์...





จำเป็นไม๊ที่เราต้องเป็นแบรนด์ให้สินค้าของเรา คือเป็นคนไม่ชอบออกสื่อค่ะ และเห็นว่าแบรนด์ดังๆหลายๆแบรนด์ เจ้าของก็ไม่ได้มาออกสื่อ เช่น MK Fuji แต่เค้าก็ประสบความสำเร็จได้ อีกอย่างมองว่าถ้าเราเอาตัวเราเป็นแบรนด์ ถ้าเราไม่อยู่แล้ว แบรนด์จะรันต่อไปได้ไม๊ เพราะคนทั่วไปรับรู้ว่าแบรนด์นี้คือคนนี้ เช่น อิชิตัน ถ้าคุณตันไม่อยู่แล้ว แบรนด์อาจจะไม่แข็งเหมือนตอนนี้แล้ว อันนี้รบกวนช่วยไขความกระจ่างให้ด้วยนะคะ ขอบคุณมากค่ะ

คำตอบแบบนี้ครับ...

การสร้างแบรนด์มี 3 อย่าง
1.แบรนด์สินค้า
2.แบรนด์บริษัท
3.แบรนด์ผู้บริหาร(CEO)

ไหนๆคุณก็สร้างแล้ว...คุณก็สร้างทั้งสามอย่างเลย...ไม่ดีกว่าหรือ...

ถ้าคุณถามว่า...ถ้าให้ผมสร้างอย่างเดียว...ผมจะสร้างอันไหน…
ผมจะบอกว่า...ผมจะสร้างแบรนด์ผู้บริหาร..

เพราะแบรนด์ผู้บริหารจะติดตัวคุณ…
คุณจะไปสร้าง...แบรนด์สินค้า...ไปสร้าง...แบรนด์บริษัท...อื่นได้อีกหลายอย่าง...

รวมถึงถ้า...สินค้า...และ...บริษัท...นั่น...สินค้ามันหมดยุค...หรือล้าสมัยไปแล้ว...
คุณก็ต้องลงทุนทั้ง...เงิน...และเวลา...กันใหม่กับ...สินค้า...และ...บริษัท...ใหม่อีก…เพื่อให้แบรนด์มันติด...

คุณดูตัวอย่างคุณตัน...
เค้าสร้างแบรนด์ตัวเค้าเอง...พอเค้าขาย...แบรนด์โออิชิ...ไป...เค้าก็ไปเปิด...แบรนด์อิชิตัน…
แบรนด์อิชิตัน...ก็ติดง่ายมาก...เพราะคนมันจำที่แบรนด์คุณตัน…

เสี่ยเจริญซื้อโออิิชิไป...ได้แค่แบรนด์ที่เป็น...สินค้า...และ...บริษัท...โออิชิ...
แต่คุณตัน...เค้าคือแบรนด์ซีอีโอ...เค้าเอาตัวเค้าไปต่อยอดแบรนด์…
สร้างสินค้า...และ...บริษัท...ใหม่อีก...

เงินทองทั้งโลก...จึงมากองอยู่ตรงหน้าเค้า...นับหมื่นล้าน…
สร้างเงินให้เค้า...ทุกนาทีไม่ว่าเค้าจะตื่นหรือจะนอน…
เค้าจึงรวยเรื้อรัง...

ส่วนคุณจะสร้างแค่...แบรนด์สินค้า...หรือ...แบรนด์บริษัท...ไม่สร้างแบรนด์ผู้บริหาร...

ก็แล้วแต่คุณนะ...ผมเตือนคุณแล้ว...

กุนซือนุก...
>>>>>
กุนซือธุรกิจ...
พิชิตธุรกิจ...ด้วยไหวพริบ...และ...สติปัญญา...

อีกหลากหลายเคล็ดลับ...กลยุทธ์พิชิตธุรกิจ...เพิ่มเติมที่…

FB : https://m.facebook.com/bizzadvisor

Line ID : @bizzadvisor

http://bizzadvisor.blogspot.com

ผู้ยิ่งใหญ่...ไม่จำเป็นต้องเก่งทุกเรื่อง... แต่ต้องเลือกใช้คนให้เป็น...















ผู้ยิ่งใหญ่...ไม่จำเป็นต้องเก่งทุกเรื่อง...
แต่ต้องเลือกใช้คนให้เป็น...

กุนซือนุก...
>>>>>
กุนซือธุรกิจ...
พิชิตธุรกิจ...ด้วยไหวพริบ...และ...สติปัญญา...

อีกหลากหลายเคล็ดลับ...กลยุทธ์พิชิตธุรกิจ...เพิ่มเติมที่…

FB : https://m.facebook.com/bizzadvisor

Line ID : @bizzadvisor

http://bizzadvisor.blogspot.com